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人事代理

合法合规的劳动人事制度整体解决方案

¥1500元

注:代理拉萨、深圳、香港人事整体制度

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创业公司的核心是团队管理,公司成立后及时
建立一套规范的劳动体系既合法合规,也是对公司的保障。

服务内容

《劳动合同》

《劳动合同法》第82条规定:用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资。

签订一份《劳动合同》,对员工和用人单位都是一个保障。不签劳动合同,公司会面临双倍工资处罚风险

《员工保密协议》

创业初期,经营模式、核心技术、运营创意,销售、经营、技术等信息对于公司非常重要。

签订一份《保密协议》,可以约定保密的事项,避免核心机密泄漏

《竞业禁止协议》

创业初期,核心员工跳槽加入竞争对手的公司,对团队和公司的伤害是巨大的。

签订一份《竞业禁止协议》,可以对核心员工进行约束,禁止员工离职后在一定时期内从事竞争或相似的业务,避免竞争对手挖人。

快人事费用说明?

过去(传统律所)
现在(飞商务)
至少¥2000
¥1500
选择律师成本高
平台比较任选,零成本
水平参差不齐
飞商务律师均经过实名认证且有3年以上执业经验,放心选择

飞商务律师如何提供服务?

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  • 资质认证

    资质实名认证 3年以上执业经验
  • 支付安全

    明码标价支付有保证 服务不满意全额退款
  • 专人服务

    服务专员一对一服务 系统监控每个服务节点
  • 专人服务

    客服6×12服务反馈 服务完成后续通知

常见问题

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